Oana Țoiu, ministra de Externe fără competențe în domeniu: și-a trecut în CV că a participat la conferințe

USR a promis o revoluție a competenței. A cerut ani la rând criterii clare, profesionalism și responsabilitate în numirile publice. Dar când vine vorba de propriile propuneri, standardele dispar subit. Un exemplu emblematic este numirea Oanei Țoiu la conducerea Ministerului Afacerilor Externe – o alegere care ridică serioase semne de întrebare legate de competență, coerență și onestitate politică.

Diplomația, redusă la conferințe

CV-ul Oanei Țoiu nu conține nicio experiență reală în domeniul diplomației, negocierii internaționale sau relațiilor bilaterale. În schimb, abundă în referiri vagi la participări la conferințe și proiecte sociale, în care Ministerul de Externe apare mai degrabă ca partener de fundal decât ca un spațiu de muncă efectiv.

Mai exact, între 2005 și 2007, Țoiu a lucrat în zona de monitorizare media pentru Active Watch, pe proiecte în care MAE era doar una dintre mai multe instituții implicate. De acolo până la preluarea unui minister de complexitatea Externelor e o distanță pe care nici retorica politică a USR nu o poate acoperi.

„Am fost la conferință, deci sunt pregătită” – noul standard de carieră?

Într-o mișcare rar întâlnită în CV-urile candidaților la funcții înalte, Țoiu și-a listat prezențele la conferințe ca formă de experiență profesională. Deși acestea pot contribui la formare personală, nu înlocuiesc expertiza solidă cerută pentru un rol-cheie în diplomația românească.

Este o formă de „umflare” a CV-ului care nu face decât să sublinieze golurile din parcursul profesional al candidatei și, totodată, compromite ideea de meritocrație pe care USR a ridicat-o la rang de doctrină.

USR: când dublul standard devine politică oficială

Așadar, ce ne spune această propunere despre USR? Că partidul care critica „numirile pe pile” și „sinecurile de partid” practică exact aceeași metodă, doar cu alte fețe. Fără concursuri reale, fără selecție pe bază de competențe, fără responsabilitate față de poziția extrem de sensibilă pe care o implică Ministerul de Externe.

Este o formă de impostură politică ambalată frumos în discursuri despre transparență și reformă.

De la opoziție vocală la guvernare decorativă

Pe măsură ce USR a avansat în structurile de putere, a pierdut din vedere exact principiile pe care le promova. Iar Oana Țoiu nu e un caz singular – este simptomul unei direcții periculoase: partidul confundă activismul civic cu administrarea unui stat și participarea la conferințe cu capacitatea de a conduce ministere.

Concluzie: Când forma bate conținutul

Numirea Oanei Țoiu arată că, în lipsa unui filtru riguros de competență, chiar și un CV din zona ONG poate ajunge bilet de intrare în guvern. Nu contează dacă ai negociat tratate sau ai gestionat crize internaționale. Contează să fi fost „pe scenă” la un eveniment – eventual cu hashtagul potrivit.

USR a ajuns să-și sacrifice propriile principii în favoarea politicii de imagine. Meritocrația s-a transformat într-o lozincă, iar profesionalismul într-un concept flexibil. Rezultatul? Un stat în care diplomele și CV-urile sunt doar decor. Iar diplomația românească riscă să devină, la rândul ei, un decor într-un spectacol politic de prost gust.